Business coaching
Il Business Coaching è un percorso di sviluppo mirato a supportare imprenditori, professionisti e team a raggiungere obiettivi strategici, migliorare le performances e affrontare sfide lavorative con maggiore consapevolezza ed efficacia. Si tratta di un processo pratico e orientato al futuro, che combina ascolto, analisi e strumenti concreti per generare un impatto tangibile sui risultati e sulle persone.
Il coaching lavora sul potenziale indivi- duale e sul potenziale dei team, stimolando il Cliente a trovare soluzioni personalizzate per affrontare i cambiamenti e accelerare la propria crescita. Il Percorso è sempre strutturato in maniera sartoriale, costruito intorno agli obiettivi e alle caratteristiche specifiche del cliente.
La nostra società offre un approccio qualificato e strutturato al Business Coaching, operando con Coach professionisti certificati ICF e iscritti al Registro del Titolari dell’Attestato di Qualità e Qualificazione Professionale dei Servizi e ai sensi della L. 4/2013.
Il Business Coaching si articola in diverse aree specifiche, ognuna delle quali risponde ad esigenze precise del contesto professionale. Ecco le principali:
Executive Coaching
Rivolto a imprenditori, titolari d’azienda, manager e dirigenti, l’Executive Coaching supporta il Cliente nella gestione della propria organizzazione, nell’affrontare e superare situazioni complesse, nel prendere e mettere a terra decisioni strategiche e gestire con efficacia il team. È un percorso ideale per chi desidera affinare la propria capacità di guidare, innovare, affrontare sfide organizzative e rafforzare il proprio impatto all’interno dell’azienda.
Performance Coaching
Il Performance Coaching si focalizza sul miglioramento delle prestazioni individuali, aiutando i manager ad ottimizzare il proprio tempo, definire le priorità, superare i blocchi o le difficoltà opera- tive. È particolarmente utile per chi vuole aumentare la propria produttività o affrontare momenti di alta pressione con maggiore resilienza.
Career Coaching
Questo tipo di Coaching supporta chi sta cercando di fare un passo avanti nella propria carriera, affrontare una transizione professionale o trovare maggiore soddisfazione nel lavoro. Attraverso un percorso strutturato, il Career Coaching aiuta a mettere a fuoco obiettivi chiari, esplorare e valorizzare le proprie competenze e prepararsi al meglio per cogliere nuove opportunità.
Team Coaching
Il Team Coaching è rivolto a gruppi di lavoro e organizzazioni che vogliono migliorare la collaborazione, allineare gli obiettivi e rafforzare la propria coesione. Il percorso mira a favorire Team più efficaci e armoniosi, capaci di affrontare sfide comuni e raggiungere risultati condivisi.
Perché Affidarsi a Noi
Il nostro Team è composto da Coach professionisti, certificati, con una solida esperienza nel mondo aziendale. Abbiamo lavorato con manager di ogni livello e aziende di diverse dimensioni, sempre con un approccio etico e orientato ai risultati.
Investiamo costantemente nella nostra formazione per garantire la massima qualità dei nostri servizi. Crediamo che ogni Cliente sia unico, e per questo ogni percorso di Coaching è sviluppato di volta in volta per rispondere alle sue specifiche esigenze
I Benefici del Business Coaching
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Maggiore chiarezza sugli obiettivi.
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Miglioramento delle performance personali e di team.
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Sviluppo della leadership e delle competenze decisionali.
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Capacità di affrontare sfide e cambiamenti con maggiore sicurezza.
Contattaci
Che tu sia un imprenditore, un manager, un professionista o parte di un Team, il Business Coaching può fare la differenza.
Contattaci oggi per scoprire come possiamo aiutarti a info@benesserevirtuoso.com
COME OPERIAMO
ANALISI PRELIMINARE
Il primo passo mira a conoscere il Cliente e a comprendere le sue reali necessità. L’Analisi preliminare si sviluppa attraverso incontri mirati, individuali e/o di gruppo, e l’utilizzo di strumenti ad hoc. Questo processo è fondamentale per personalizzare i nostri Percorsi e garantire risultati efficaci.
STUDIO DI FATTIBILITA’
Una volta chiarite le esigenze e raccolte le informazioni chiave si passa allo studio dei dati per valutare l’efficacia delle soluzioni che possiamo mettere in campo. Si esaminano le dinamiche, i processi organizzativi e i fattori interni ed esterni che influenzano le performances. Questa fase fornisce un ok a procedere con la fase successiva laddove ci siano i presupposti per un progetto che risponde alle esigenze reali dell’azienda.STUDIO DI FATTIBILITA’PIANO D’AZIONE
PIANO D’AZIONE
È questa la fase in cui si uniscono le informazioni e i dati acquisiti per trasformare l’esigenza del Cliente in un obiettivo condiviso. Il piano contiene obiettivi chiari, azioni mirate e strumenti operativi per ottenere risultati misurabili e sostenibili, mantenendo un approccio flessibile, rispondendo rapidamente ad eventuali cambiamenti o aggiustamenti che intervengano in corso d’opera.
VERIFICA COSTANTE
Il successo di ogni percorso dipende anche dal monitoraggio continuo. Attraverso verifiche periodiche, si valutano i progressi e si apportano eventuali aggiustamenti. Questo approccio garantisce il mantenimento dei risultati nel tempo e il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
BUSINESS COACHING
Il Business Coaching è un percorso pratico e orientato al futuro per supportare imprenditori, professionisti e team a raggiungere obiettivi strategici, migliorare le performance e affrontare sfide con consapevolezza. Offre soluzioni personalizzate, stimola crescita e produttività, potenzia leadership e decisioni, promuovendo risultati tangibili e coesione.
LIFE COACHING
Il Life Coaching è un metodo di sviluppo orientato al futuro per migliorare la qualità della vita, affrontare sfide e raggiungere obiettivi concreti e misurabili. Supporta la crescita personale con ascolto empatico e dialogo costruttivo entrando nel merito delle questioni. Aiuta a migliorare relazioni, fare scelte consapevoli, sviluppare abitudini sane e vivere con maggiore benessere.
SPORT COACHING
Lo Sport Coaching è un percorso strutturato che supporta atleti, allenatori e team a migliorare performance, affrontare sfide e sviluppare una mentalità vincente. Non si limita all’aspetto tecnico, ma lavora su mente, emozioni e strategia. Con tecniche personalizzate, potenzia concentrazione, resilienza e motivazione, aiutando ogni individuo o squadra a esprimere il massimo potenziale.
HR ASSESSMENT
L’HR Assessment è un percorso che valorizza il potenziale umano attraverso strumenti scientifici come TTI Success Insights. Permette di analizzare stili comportamentali, forze motivazionali e intelligenza emotiva per migliorare performance, engagement e sviluppo. Il nostro approccio unisce metodo scientifico ed empatia per creare progetti su misura e scelte strategiche.
FORMAZIONE
La formazione aziendale è essenziale per sviluppare competenze, migliorare performance e affrontare le sfide del mercato. Con moduli su comunicazione, leadership, gestione del tempo, obiettivi, problem solving e gestione delle emozioni, crea team competenti e motivati. Grazie a percorsi personalizzati e formazione finanziata, trasforma conoscenze in risultati concreti.
CONSULENZA STRATEGICA
La consulenza strategica trasforma le risorse umane in una leva competitiva, allineandole agli obiettivi aziendali. Attraverso Strategic Design, Process e Change Management, e Talent Management, supportiamo le aziende nel migliorare performance e attrarre talenti. Con un approccio su misura e risultati misurabili, rendiamo le HR un motore di innovazione e successo.